ລະດູການປ່ຽນແປງ, ແລະບົດໃຫມ່ຈະເປີດເຜີຍປະຈໍາວັນ. ວັນທີ 10 ມັງກອນ 2026, "ການຍຶດໝັ້ນປະເພນີ, ບົດທີໃໝ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນຫົກສິບປີ" ກອງປະຊຸມການຕະຫຼາດປີ 2026 ຂອງກຸ່ມ ບໍລິສັດການຢາ Changchun Renmin Pharmaceutical Group ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງຍິ່ງໃຫຍ່. ປະທານ Xu ຂອງກຸ່ມ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Xu ຂອງກຸ່ມ, ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Chen ຂອງບໍລິສັດຢາ, ແຂກທີ່ຖືກເຊີນພິເສດຂອງກຸ່ມ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງພະແນກທຸລະກິດຕ່າງໆ, ຫົວໜ້າພະແນກການຕ່າງໆ, ແລະພະນັກງານທັງຫມົດໄດ້ຮ່ວມກັນສະຫຼຸບຄວາມກ້າວຫນ້າໃນປີ 2025, ກໍານົດແຜນຜັງການພັດທະນາສໍາລັບປີ 2026, ແລະຮ່ວມກັນຄົບຮອບ 60 ປີ. ການເດີນທາງ.
ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດໄດ້ເບິ່ງວິດີໂອສົ່ງເສີມການທົບທວນປະຈໍາປີດ້ວຍຫົວຂໍ້ “2025 ຈຸດເດັ່ນຂອງປະຊາຊົນຂອງຂ້ອຍ”. ຮູບເງົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ຄົນທີ່ຍຶດຫມັ້ນໃນຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ຕໍ່ຕ້ານແນວໂນ້ມ, ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທ່າມກາງການປ່ຽນແປງອຸດສາຫະກໍາໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ທຸກໆບາດກ້າວບຸກທະລຸອັນນ້ອຍໆ, ທຸກໆການຮ່ວມມືຂອງທີມງານ, ແລະທຸກການຮັບຮູ້ຂອງລູກຄ້າ, ເຊັ່ນ: ດອກໄຟ, ກາຍເປັນແສງອັນອົບອຸ່ນທີ່ສ່ອງແສງອະນາຄົດ, ແລະຍັງສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງໜ້າຢ່າງສະຫງົບສຸກໃນການເດີນທາງໄປສູ່ປີ 2026.
ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Xu ໄດ້ຂຶ້ນເວທີກ່າວຄຳປາໄສທີ່ສຳຄັນ. ຢືນຢູ່ໃນຈຸດປະຫວັດສາດຂອງການຄົບຮອບ 60 ປີຂອງບໍລິສັດ, ລາວໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງຍຶດຫມັ້ນໃນປັດຊະຍາການພັດທະນາຂອງການຍຶດຫມັ້ນຫຼັກການພື້ນຖານໃນຂະນະທີ່ທໍາລາຍພື້ນຖານໃຫມ່.
ດ້ວຍການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນທ່ຽງເປັນຮາກຖານ, ພວກເຮົາສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຂະບວນການທຸລະກິດຢ່າງເລິກເຊິ່ງດ້ວຍເຕັກໂນໂລຊີອັດສະລິຍະ, ສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີເຕັກໂນໂລຊີຫຼັກແລະມາດຕະຖານດ້ານມືອາຊີບ, ແລະ ຍູ້ແຮງວິສາຫະກິດໃນຮອບວຽນພັດທະນາໃໝ່. ການຊີ້ນໍາຍຸດທະສາດນີ້ໄດ້ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນການພັດທະນາແລະໄດ້ອອກສຽງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຈ່າງແຈ້ງສໍາລັບການລ່ວງຫນ້າເພື່ອເປີດບົດໃຫມ່.
ປີນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ປະດິດສ້າງທຸງສູ້ຮົບສະເພາະສະເພາະທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະພະແນກທຸລະກິດ, ປະສົມປະສານເນື້ອແທ້ຂອງຍີ່ຫໍ້, ມໍລະດົກຂອງຜະລິດຕະພັນ, ແລະຈິດໃຈຂອງທີມເຂົ້າໃນການສະແດງພາບທີ່ກະທັດຮັດ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງຮູບແບບຍຸດທະສາດທີ່ເປັນພາບ. ພາຍໃຕ້ການເປັນສັກຂີພິຍານຂອງບັນດາທຸງຮົບດັ່ງກ່າວ, ບັນດາຫົວໜ້າຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການທຸລະກິດ, ວາດພາບບັນດາຜົນງານໃນອະດີດ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມໃນອະນາຄົດ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາແນວຄິດຍຸດທະສາດ ແລະ ທິດທາງການປະຕິບັດເພື່ອພັດທະນາປະຈຳປີ.
ໃນປີ 2025, ກົມການແພດຈະສືບຕໍ່ຮັດແໜ້ນມູນຄ່າການພັດທະນາວິສາຫະກິດດ້ວຍການສະສົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຂຸດຄົ້ນຕະຫຼາດຢ່າງຮອບຄອບ. ຄາດວ່າ, ພະແນກຄລີນິກຈະໝູນໃຊ້ທ່າແຮງຫຼັກຂອງຕົນໃນອະນາຄົດ ແລະ ສືບຕໍ່ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ນະວັດຕະກຳຕົວແບບ.
ໃນຂອບເຂດການສືບທອດ ແລະ ແຕກດອກອອກຜົນ, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດຂອງຮ່ວາງຢີ້ ພວມຜັນຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າຂອງບັນດາເຄື່ອງໝາຍການຄ້າຄລາສສິກໃນສະໄໝກ່ອນ. ໃນການເດີນທາງໃນອະນາຄົດ, ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະມີວິໄສທັດທີ່ເບິ່ງໄປຂ້າງຫນ້າຂອງທີມງານແລະແນວຄິດທີ່ປະສົມປະສານຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອໃສ່ຄວາມສໍາຄັນທີ່ຍືນຍົງເຂົ້າໄປໃນຍີ່ຫໍ້ຂອງກຸ່ມ.
ໃນເວລາທີ່ tide ແມ່ນຮາບພຽງ, ໃຊ້ການວາງແຜນທີ່ລະມັດລະວັງເພື່ອສະສົມຄວາມສາມາດໃນການກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ; ເມື່ອລົມພັດແຮງ, ຕ້ອງອີງໃສ່ວິຊາຊີບເພື່ອຄວບຄຸມເສັ້ນທາງທຸລະກິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ປະເຊີນ ໜ້າ ກັບດ້ານ ໜ້າ, ພວກເຮົາຫວັງວ່າພະແນກຄວບຄຸມການຄ້າເພື່ອ ນຳ ພາບໍລິສັດໄປຂ້າງ ໜ້າ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນຈັງຫວະທີ່ຕັ້ງໃຈຫຼາຍ.
ພະແນກຮ້ານຂອງ Sinopharm ຍຶດຫມັ້ນກັບທັດສະນະຄະຕິຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ເຄື່ອງຫັດຖະກໍາພື້ນເມືອງແລະປະສົມປະສານການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ທັນສະໄຫມ. ເຂົ້າສູ່ການສືບທອດບົດໃໝ່, ທີມງານຈະສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່ບັນດາຄວາມໝາຍພື້ນຖານດ້ວຍຈິດໃຈຂອງຄວາມສະຫຼາດ.
ພະແນກຢາເສບຕິດໃຫມ່, ເປັນຜູ້ຊອກຫາເສັ້ນທາງ, ແລ່ນອອກຈາກການເລັ່ງທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈໃນເສັ້ນທາງທີ່ສໍາຄັນ. ເສັ້ນທາງຂ້າງຫນ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ແລະການເດີນທາງມີຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຄວາມອົດທົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງທີມງານນີ້ເພື່ອເປີດພື້ນທີ່ກວ້າງຂວາງສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບໍລິສັດໃນອະນາຄົດ.
ດ້ວຍທັດສະນະທີ່ເປີດອົກເປີດໃຈ ແລະ ຮ່ວມມື, ກົມໃຫຍ່ອົງການໄດ້ຮັດແໜ້ນເຄືອຂ່າຍການຮ່ວມມືທີ່ເປັນເອກະພາບ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ. ບົດໃໝ່ໃນການຮ່ວມມືໄດ້ເປີດຂຶ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າພະແນກອົງການທົ່ວໄປແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຕົນຈະທາສີຮູບພາບໃຫມ່ຂອງການຮ່ວມມື win-win ກັບລະດັບທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ດ້ວຍຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນຂອງຕະຫຼາດແລະຍຸດທະສາດການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ຄ່ອງຕົວແລະນະວັດຕະກຳ, ຂະແໜງສິນຄ້າຈີນສືບຕໍ່ຄົ້ນຫາຂົງເຂດການເຕີບໂຕໃໝ່. ໃນອະນາຄົດ, ທີມງານຈະຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຈິງຈັງກັບການຕິດຕາມທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຄົມຊັດແລະການປະຕິບັດທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະຮ່ວມກັນຂຽນບົດໃຫມ່ຂອງການພັດທະນາ.
ຢູ່ໃນຈຸດສໍາຄັນໃນຂະບວນການປະຊຸມ, Renmin Pharmaceutical ນໍາໄປສູ່ຈຸດຍຸດທະສາດ - ກະຊວງ E-commerce ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ. ທ່ານຫຼີ, ຫົວໜ້າແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງກຸ່ມດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ອ່ານເອກະສານການສ້າງຕັ້ງ, ແລະ ທ່ານ Chen, ຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດການຢາ, ໄດ້ມອບທຸງຮົບທີ່ເປັນສັນຍາລັກໃຫ້ແກ່ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Yan ຂອງກະຊວງການຄ້າອີຄອມເມີຊ. ປ້າຍໂຄສະນານີ້, ເຊິ່ງປະສົມປະສານພື້ນຖານຂອງວິສາຫະກິດກັບອົງປະກອບຂອງນະວັດຕະກໍາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັ້ງໃຈອັນຫນັກແຫນ້ນຂອງອຸດສາຫະກໍາການຢາຂອງປະຊາຊົນເພື່ອຄົ້ນຫາຊ່ອງທາງໃຫມ່ຂອງການຄ້າ e-commerce ກັບເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ໆ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Yan ແບ່ງປັນການວາງແຜນຍຸດທະສາດແລະທີມງານຕໍ່ສູ້ຂອງກະຊວງອີຄອມເມີຊ, ແລະກໍາລັງດິຈິຕອນໃຫມ່ໄດ້ກໍານົດອອກຢ່າງເປັນທາງການ.
ໃນຈຸດເວລາສຳຄັນທີ່ການເຄື່ອນໄຫວໃໝ່ແຫ່ງການພັດທະນາວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ບັນດາຂະແໜງການທີ່ມີບົດບາດເປັນພື້ນຖານຂອງວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ກໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດພັດທະນາໃໝ່.
ເປັນຂົວຕໍ່ສໍາຄັນຂອງວິສາຫະກິດເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບຕະຫຼາດ, ຕະຫຼາດສູນກາງສະເຫມີເອົາໃຈໃສ່ເຖິງທ່າອ່ຽງອຸດສາຫະກໍາແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ, ແລະໂດຍຜ່ານຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດມືອາຊີບແລະການສ້າງຍີ່ຫໍ້, ສືບຕໍ່ສະຫນອງການຊຸກຍູ້ຕະຫຼາດແລະຍີ່ຫໍ້ສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.
ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ອະທິບາຍຈາກທັດສະນະຂອງການພັດທະນາພອນສະຫວັນແລະການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກົມຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກບຳລຸງສ້າງ ແລະ ແຮງຈູງໃຈ, ສ້າງຊ່ອງທາງເຕີບໂຕດ້ານພອນສະຫວັນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ສະຫງວນກຳລັງແຮງຫຼັກເພື່ອພັດທະນາວິສາຫະກິດໃຫ້ເໝາະສົມໃນອະນາຄົດ.
ໃນຂະບວນການພັດທະນາວິສາຫະກິດ, ຫ້ອງການໄດ້ສະເຫມີໄປນໍາໃຊ້ວິທີການງຽບຂອງອາຫານເພື່ອສີດອຸນຫະພູມແລະຄໍາສັ່ງເຂົ້າໄປໃນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ດ້ວຍຄວາມພິຖີພິຖັນແລະຄວາມອົດທົນທີ່ສອດຄ່ອງ, ພວກເຮົາປະສົມປະສານການສະຫນັບສະຫນູນເຂົ້າໄປໃນທຸກໆດ້ານຂອງວຽກງານຂອງພວກເຮົາ, ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນມູນຄ່າທີ່ຍືນຍົງໃນການຮັບປະກັນພື້ນຖານ.
ກົມການເງິນໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນອັນດີຕໍ່ການດຳເນີນງານຂອງວິສາຫະກິດຜ່ານການຄຸ້ມຄອງການເງິນທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ. ໃນຂະນະທີ່ການເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ, ຄະນະພະແນກພະຍາຍາມປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງການນຳໃຊ້ທຶນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວິສາຫະກິດໃຫ້ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ ແລະ ຍືນຍົງ.
ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ສ້າງກົນໄກປະສານສົມທົບຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວຈາກການຈັດວາງລະບຽບການໄປເຖິງການຕິດຕາມຂໍ້ມູນ. ໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ, ກະຊວງພາຍໃນຈະຊຸກຍູ້ການຕັດສິນໃຈທຸລະກິດທີ່ມີຂໍ້ມູນແລະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອຕອບສະຫນອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດບົນພື້ນຖານການຮັບປະກັນການປະສານງານດ້ານການສະຫນອງແລະຄວາມຕ້ອງການ.
ໂດຍສືບຕໍ່ປັບປຸງຮູບແບບສາງ ແລະ ເສັ້ນທາງການຈໍາໜ່າຍໃຫ້ເໝາະສົມ, ກົມເກັບຮັກສາ ແລະ ຂົນສົ່ງ ໄດ້ປັບປຸງຄວາມທັນເວລາ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງການໄຫຼວຽນຂອງຢາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ກະຊວງເກັບຮັກສາ ແລະ ຂົນສົ່ງ ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານລະບົບການຂົນສົ່ງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນຕື່ມ ເພື່ອເປັນການຮັບປະກັນອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການຈັດສົ່ງຢາ.
ພະແນກການປະມູນໄດ້ຫັນປ່ຽນຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງການປະມູນເກັບມ້ຽນ ແລະ ການຮັກສາລາຄາໄປສູ່ຄວາມໄດ້ປຽບໃນການເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດທີ່ໝັ້ນຄົງ. ມຸ່ງໄປເຖິງບາດກ້າວຕໍ່ໄປ, ກົມປະມູນຈະສືບຕໍ່ລົງເລິກທຸກດ້ານຂອງການປະມູນ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງໃນການພັດທະນາທຸລະກິດດ້ວຍຍຸດທະສາດທີ່ມຸ່ງໄປໜ້າກວ່າ.
ຕໍ່ຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເຂົ້າສູ່ຂັ້ນຕອນຫຼັກຂອງການເຕົ້າໂຮມຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ສະແດງຄວາມຮັບຜິດຊອບ - ພິທີເຊັນສັນຍາການທະຫານປີ 2026. ຫົວໜ້າຂອງແຕ່ລະກົມທຸລະກິດໄດ້ຂຶ້ນສູ່ໄລຍະ, ແລະພາຍໃຕ້ການເປັນສັກຂີພິຍານຂອງທຸງຮົບສະເພາະທີ່ເປັນສັນຍາລັກໃຫ້ແກ່ພາລະກິດຂອງທີມ, ໄດ້ລົງນາມໃນຄຳສັ່ງການທະຫານປະຈຳປີ 2026 ໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປຂອງກຸ່ມ, ທ່ານ Xu. ທຸງຮົບ ແລະ ລະບຽບການທະຫານກົງກັນຂ້າມກັນ, ເຮັດໃຫ້ມີພາບພົດອັນສະຫງ່າລາສີຂອງໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມສະທ້ອນຕໍ່ພາລະກິດໃນການເຊື່ອມໂຍງຂອງແສງແລະເງົາ - ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນພິທີທາງສາຍຕາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການສົ່ງເສີມສັດທານຳອີກ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພິທີລົງນາມໃນຄຳສັ່ງການທະຫານໄດ້ບັນລຸຈຸດສູງສຸດ. ໃນນາມຂອງທີມງານການຕະຫຼາດທັງຫມົດ, ຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປກຸ່ມ Xu ໄດ້ລົງນາມຢ່າງຈິງຈັງໃນຄໍາສັ່ງການທະຫານທົ່ວໄປປີ 2026 ພາຍໃຕ້ການເປັນສັກຂີພິຍານຂອງປະທານກຸ່ມ Xu. ໃນເວລາທີ່ສາບານໄດ້ຖືກຮ້ອງເພງ, ຜູ້ຊົມທັງຫມົດໄດ້ເຕັມໄປດ້ວຍອໍານາດໃນຄວາມງຽບສະຫງົບ. ຄໍາສັ່ງຂອງທະຫານນີ້ embodies ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຫນັກແຫນ້ນຂອງທີມງານການຕະຫຼາດຕໍ່ເປົ້າຫມາຍການປະຕິບັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນຈິງຈັງສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວຽກ, ແລະຄວາມຍືນຍົງໃນຄວາມເຊື່ອໃນການພັດທະນາ. ຄໍາສຸດທ້າຍແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄໍາສັນຍາແລະຄໍາ clarion ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ດໍາເນີນການ.
ພາຍຫຼັງພິທີລົງນາມໃນພິທີລົງນາມຂໍ້ຕົກລົງດ້ານການທະຫານ, ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ. ທ່ານ Xu ປະທານກຸ່ມບໍລິສັດ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງກຸ່ມ, ທ່ານ Xu, ແລະບັນດາຫົວຫນ້າພະແນກທຸລະກິດໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ເທິງເວທີເພື່ອຮ່ວມກັນກົດຝາມືຂອງພວກເຂົາຕໍ່ກັບຫນ້າຈໍທີ່ມີແສງສະຫວ່າງທີ່ເປັນສັນຍາລັກຂອງການເດີນທາງໃຫມ່. ບ່ອນທີ່ຮູບປາມທັບຊ້ອນກັນ, ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຮ່ວມກັນ; ບ່ອນທີ່ມີແສງສະຫວ່າງ converged, ມັນ illuminated ເສັ້ນທາງຂອງຄວາມຄືບຫນ້າຮ່ວມກັນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສຳເລັດພິທີແຕ່ຍັງເປັນການເຕົ້າໂຮມຈິດໃຈ, ເປັນຂີດໝາຍໃຫ້ທິມງານຢາ Renmin ໄດ້ຮັບເອົາໜ້າທີ່ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຂອງໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ດ້ວຍການຮ່ວມມືທີ່ແໜ້ນແຟ້ນກວ່າເກົ່າ.
ໃນບັນຍາກາດແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າ, ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນໄປໃນໂອກາດອັນສະຫງ່າລາສີ ເພື່ອຍ້ອງຍໍຄວາມດີເດັ່ນ ແລະ ໄດ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ການອຸທິດຕົນ - ພິທີມອບລາງວັນປະຈຳປີຂອງບໍລິສັດການຢາປະຊາຊົນເມືອງຊາງຊຸນ. ບໍລິສັດໄດ້ຊົມເຊີຍທີມງານ ແລະບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ລາງວັນກວມເອົາຫຼາຍມິຕິເຊັ່ນ: ລາງວັນພະນັກງານດີເດັ່ນ, ລາງວັນການຍົກລະດັບມາດຕະຖານ Garcinia, ລາງວັນການຕະຫຼາດທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ, ລາງວັນການບໍລິການທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະລາງວັນຄວາມສໍາເລັດຂອງຕົວຊີ້ວັດ. ທຸກໆລາງວັນມີເລື່ອງຂອງການຕໍ່ສູ້, ແລະສຽງຕົບມືທຸກຄັ້ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມອົບອຸ່ນຂອງການຮັບຮູ້. ພິທີມອບລາງວັນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການຢືນຢັນເຖິງບັນດາຜົນງານໃນອະດີດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ການເດີນທາງໃນອະນາຄົດ.
ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2026, ປະຊາຊົນທັງຫມົດໄດ້ເຕົ້າໂຮມຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມທີ່ສຸດກ່ຽວກັບ “Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang”. ທີມງານການຕະຫຼາດປະຊາຊົນຈະຖືກອງປະຊຸມນີ້ເປັນການເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່, ເອົາທຸງຮົບເປັນທິດທາງ, ເອົາຄໍາຫມັ້ນສັນຍາເປັນພື້ນຖານ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ເຮັດວຽກຫນັກ, ຄົ້ນຫາແລະປະດິດສ້າງໃນມໍລະດົກ, ແລະສ້າງອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງ, ແລະຮ່ວມກັນຂຽນບົດໃຫມ່ຂອງການພັດທະນາທີ່ສົດໃສຂອງອຸດສາຫະກໍາການຢາຂອງປະຊາຊົນ!
Changchun People Pharmaceutical Group Co., Ltd.